Ser responsável por entender e propor soluções às necessidades dos clientes internos;
Responsável por garantir que a cultura organizacional, procedimentos e politica de RH sejam cumpridos pelos gestores e unidades de negócio;
Implementar as políticas e programas de RH de forma customizada;
Responsável pela eficácia e eficiência da comunicação e repasse de informações entre clientes internos e corporação;
Atuar como um ponto focal de todos os subsistemas de RH, com atuação estratégica e preventiva;
Consolidar informações gerando indicadores de RH;
Atentar-se os acordos e convenções trabalhistas da região, ser representante da empresa em causas trabalhistas e negociações sindicais;
Requisitos
Experiências nas atividades descritas;
Pós – Graduação;
Disponibilidade para viagem;Local de trabalho: Região Centro - OesteInteressados encaminhar cv, com último salário e pretensão salarial para: jessica.recrutamento1@gmail.
Att., Helen CorrêaPsicóloga CRP 06112090
Contato: +55-11-941329144
Coordenador de Remuneração e Benefícios
Atribuições:
Adequar processo e políticas de Salários e Benefícios, garantir que as diretrizes sejam cumpridas e a política segue cumprida nível corporação e unidades;
Coordenar as atividades que concerne as políticas de cargos e salários, revisão das descrições, levantamento das descrições, validação, adequação e equiparação salarial de remunerações fixas e variáveis;
Coordenar as atividades referentes a benefícios, observando o orçamento e busca por novos contratos;
Responsável por indicadores, controle orçamentário, relatórios e planejamento estratégico da área de Remuneração & Benefícios;
Requerido:
Experiência anterior nas atividades descritas;
Inglês avançado ou fluente;
Pós-graduação;
Informações adicionais:
Horário comercial;- Local de trabalho: São Paulo - SP
Salário e benefícios compatíveis com o mercado;Interessados encaminhar cv, com último salário e pretensão salarial para: jessica.recrutamento1@gmail.
Att., Helen CorrêaPsicóloga CRP 06112090
Contato: +55-11-941329144
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Requisitos: Possuir experiência mínima de 3 anos em Hospital
Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho e Pós Graduação em Segurança do Trabalho
Local: Bairro: Belém (próximo estação Belém metrô)
Salário: a combinar
Horário de trabalho: a combinar
Benefícios: vale transporte, vale-alimentação, convênio médico, convênio odontológico, convênio farmácia e R$176,00 de insalubridade.
Interessados encaminhar currículo para recrutamento@hsv.org.br
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